原创作者：徐健广州徐唐咨询创始合伙人乐视领导人最近发布了一个战略执行受挫的消息，多个生态圈布局最终遭遇资金不足，股市负面反应和消极评论随之而来。批评认为，乐视基于硬件的（如电视、手机）免费战略并不现实，以及着眼汽车领域的未来主义过…

原创:广州徐唐咨询创始合伙人徐健去KPI主义（或思潮），核心大意是不能再束缚于既定KPI体系，束缚于业绩数字驱动的薪酬和职业发展：以至于失去了内在动力，失去了企业家精神的初心，最终忘了市场，忘了用户。如果谁还在谈论或青睐KPI，则似乎是反潮…

作者：广州徐唐咨询创始合伙人徐健eric.xu@ezitalent.com.cn企业转型的动力无外乎有两种，一种是内生动力，即公司本身就是在不断创新中成长，天生具备这样的DNA。另一种是外生动力，迫于时代或行业急剧变化而带来的压力，不得不转。这两种动力，决定…

作者：广州徐唐咨询创始合伙人徐健eric.xu@ezitalent.com.cn大数据、游戏化，已成为互联网时代提升组织忠诚度的潮流工具。但仔细来看，所谓忠诚度革命，在人性管理的思想层面上，本质上并没有新意。因为，关注外在动机比如金钱激励，忠诚度或许是脆…